يحاضر الخبير لي شاوهوي في GW
بعد ظهر يوم 7 فبراير ، دعت GW السيد Li Shaohui ، كبير المدربين الاستشاريين من فرع Luoyang لشركة Beijing Aviation Association Certification Center Co.، Ltd. ، إلى شركتنا لإلقاء محاضرة حول تطوير إدارة المؤسسة والتخطيط الوظيفي الشخصي. حضر المحاضرة المدير العام تشين جيانلي وموظفو جميع الأقسام.
ألقى السيد Li Shaohui الضوء على اتجاه التطور في صناعة تصنيع الآلات من التطور التاريخي للتطور الصناعي ، وناقش الوضع الصناعي لـ Luoyang وثقافتها التاريخية ، وكذلك تطور Luoyang. كما أوضح اتجاه التخطيط الوظيفي الشخصي من منظور عقلية الموظفين وتحديد المواقع الذاتية. درس المشاركون وناقشوا القضايا ذات الصلة بجدية واكتسبوا الكثير.
أكد السيد لي شاوهوي أن المؤسسة هي مرحلة يلعب فيها الموظفون وأن الموظفين هم قوة دافعة مهمة لتطوير المؤسسة. يجب على الشركات استكشاف الموظفين وتنميتهم من جوانب ثقافة الشركة وبيئة العمل وأداء الرواتب وما إلى ذلك حتى يتمكنوا من إدراك قيمتهم الذاتية. يجب على الموظفين التركيز على الأهداف ، وتعديل عقليتهم ، والتعامل مع العمل كمهنة ، والتي لا تخلق قيمة للمؤسسة فحسب ، بل تخلق أيضًا قيمتها الخاصة. يجب أن يكون لكل من الشركات والموظفين موقف إيجابي وجريء من أجل تحقيق النمو المشترك والتعاون المربح للجانبين للشركات والموظفين.
تتيح المحاضرة للجميع التواصل وجهًا لوجه مع الخبراء لحل أسئلتهم. شعر جميع المشاركين أنهم استفادوا كثيرًا وأن لديهم اتجاهًا أوضح للتخطيط والتطوير الوظيفي في المستقبل.