أجرى غيغاواط تدريبات طوارئ الحريق
لطالما اعتبرت شركة GW أن إنتاج السلامة هو الأولوية القصوى. عقدت GW تدريبات السلامة في حالات الطوارئ في 8 فبراير كطريقة لجعل جميع الموظفين على دراية باستخدام طفايات الحريق وطرق ومهارات إطفاء الحرائق وطرق الهروب وطرق الإنقاذ ، واختبار حالة الاستجابة للطوارئ لجميع الموظفين لتعزيز الوعي بالسلامة من الحرائق وقدرة كبار المديرين على التعامل مع حالات الطوارئ العامة. وشارك في هذا التمرين قادة مختلف الإدارات وجميع العاملين بالشركة.
تتضمن المحتويات الرئيسية لهذا التمرين ما يلي: شرح طرق إطفاء الحريق وفقًا لأنواع الحرائق المختلفة ؛ إثبات استخدام طفايات الحريق في الموقع ، وتنظيم الموظفين لتشغيلها ؛ شرح وممارسة طرق الإخلاء والهروب في حالات الطوارئ ؛ إجراءات محاكاة وعلاج الجرحى الذين يعانون من حالات الإصابة المختلفة.
سيناريو محاكاة الحفر: اشتعلت النيران في قطعة قماش التنظيف الموجودة في سلة المهملات. عندما يجد الموظف الحريق ، يبلغ عنه على الفور. يقوم القائد المناوب لمجموعة الاستجابة للطوارئ بتنفيذ خطة الطوارئ بسرعة. في نفس الوقت ، استدعاء هاتف النار"119"وترتيب الموظفين لتوجيه عربة الإطفاء.
يوضح المخرج Zhang Yong كيفية استخدام طفايات الحريق
يقوم أعضاء فريق الاستجابة للطوارئ وفريق الإخلاء في حالة تأهب وفريق اتصال الاتصالات وفريق الدعم اللوجستي بإخماد الحرائق بشكل منهجي وإجلاء الموظفين المحيطين والتواصل ومواد الإنقاذ وعلاج المصابين بطريقة منظمة وفقًا لشعبة العمل. بعد ذلك ، قدم الوزير تشانغ يونغ ، قائد التدريبات ، اختيار طفايات حرائق مختلفة وركز على شرح وإثبات استخدام طفايات الحريق. ردا على بعض المشاكل ، قدم الوزير تشانغ يونغ أيضا توجيهات مفصلة.
يقوم الموظفون بممارسة مكافحة الحرائق
خلال التدريبات ، كان تشانغ يونغ ، القائد العام للتدريبات ، هادئًا وقادًا بشكل صحيح. استجابت فرق الطوارئ بسرعة وتعاونت بسلاسة. لم يشعر الموظفون المشاركون بالذعر وتم إجلاؤهم بسرعة وأمان بطريقة منظمة.
خلال التدريبات بأكملها ، كان الترتيب محكمًا ومضغوطًا ، وتم تنظيم الموظفين بشكل منظم وكانت إجراءات مكافحة الحرائق سريعة وفعالة. حسّن التمرين الوعي بمكافحة الحرائق ومهارات السلامة لجميع موظفي الشركة ، واختبر قابلية تشغيل الإجراءات المختلفة ، والقدرة التنظيمية والقدرة على الاستجابة للطوارئ ، وذلك لتحقيق الغرض من هذا التمرين.